Trenutačno u Hrvatskoj nedostaje velik broj sezonskih radnika, pogotovo u trgovini i turizmu, pri čemu je velik broj nezaposlenih prijavljenih na burzi, a u praksi nedostaje radnika za rad u realnom sektoru, istaknuto je na sastanku u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava. Izvijestivši o tom sastanku, iz Hrvatske udruge poslodavaca ističu da su na njemu ministrica rada i mirovinskog sustava i ministar turizma, s predstavnicima HUP-a razgovarali o velikom općem problemu hrvatskog gospodarstva - nedostatku sezonskih radnika. Osim što je istaknuto da ih u Hrvatskoj nedostaje mnogo, na sastanku je rečeno da su poslodavci od početka ove godine do kraja veljače uputili puno više zahtjeva za sezoncima pa bi njihov broj za ovu godinu mogao premašiti lanjske 42 tisuće.
Trenutačno u Hrvatskoj nedostaje velik broj sezonskih radnika, pogotovo u trgovini i turizmu, pri čemu je velik broj nezaposlenih prijavljenih na burzi, a u praksi nedostaje radnika za rad u realnom sektoru, istaknuto je na sastanku u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava.
Izvijestivši o tom sastanku, iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) ističu da su na njemu ministrica rada i mirovinskog sustava Nada Šikić i ministar turizma Anton Kliman s predstavnicima HUP-a razgovarali o velikom općem problemu hrvatskog gospodarstva - nedostatku sezonskih radnika.
Osim što je istaknuto da ih u Hrvatskoj nedostaje mnogo, na sastanku je rečeno da su poslodavci od početka ove godine do kraja veljače uputili puno više zahtjeva za sezoncima pa bi njihov broj za ovu godinu mogao premašiti lanjske 42 tisuće.
U turizmu i ugostiteljstvu prošle je godine bilo ukupno zaposleno gotovo 22 tisuće sezonskih radnika, a kako se ove godine očekuje veća turistička potražnja, to utječe na veću potražnju za sezonskim radnicima pa bi njihov broj mogao narasti i do 30 tisuća, istaknuto je na sastanku, uz napomenu da je povećana potražnja za sezonskim radnicima u tom sektoru ove godine dijelom i rezultat odljeva ugostiteljskih radnika u zemlje EU-a.
Naznačeno je i da je trenutačno, usprkos trudu HZZ-a, zainteresiranih za posao bilo svega 10 posto pa se postavlja pitanje kako to da tako velik broj nezaposlenih nije zainteresiran ni čuti uvjete zaposlenja.